{"id":1035,"date":"2022-08-12T09:59:22","date_gmt":"2022-08-12T09:59:22","guid":{"rendered":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/?p=1035"},"modified":"2022-08-17T08:57:00","modified_gmt":"2022-08-17T08:57:00","slug":"otvoren-natjecaj-za-program-nova-50-program-zaposljavanja-zena-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/?p=1035","title":{"rendered":"OTVOREN NATJE\u010cAJ ZA PROGRAM NOVA 50+ &#8211; program zapo\u0161ljavanja \u017eena II"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">POMO\u0106NIK\/ICA U KU\u0106I<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Radno mjesto<\/h4>\n\n\n\n<p>Mjesto rada: DUGO SELO, ZAGREBA\u010cKA \u017dUPANIJA<\/p>\n\n\n\n<p>Broj tra\u017eenih radnika: 10<\/p>\n\n\n\n<p>Vrsta zaposlenja: Na odre\u0111eno; novootvoreni poslovi<\/p>\n\n\n\n<p>Radno vrijeme: Puno radno vrijeme<\/p>\n\n\n\n<p>Na\u010din rada: Smjena &#8211; prijepodne<\/p>\n\n\n\n<p>Smje\u0161taj: Nema smje\u0161taja<\/p>\n\n\n\n<p>Naknada za prijevoz: U cijelosti<\/p>\n\n\n\n<p>Natje\u010daj vrijedi od: 11.8.2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Natje\u010daj vrijedi do: 22.8.2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Uvjeti na radnom mjestu: Terenski rad<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Posloprimac<\/h4>\n\n\n\n<p>Razina obrazovanja:<\/p>\n\n\n\n<ul id=\"ctl00_MainContent_bulRazinaObrazovanja\"><li>Osnovna \u0161kola ni\u017ei razredi<\/li><li>Zavr\u0161ena osnovna \u0161kola<\/li><li>Srednja \u0161kola 3 godine<\/li><li>Srednja \u0161kola 4 godine<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Radno iskustvo: Nije va\u017eno<\/p>\n\n\n\n<p>Ostale informacije:<br><br><br>Na temelju Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se sufinanciraju u okviru Operativnog programa U\u010dinkoviti ljudski potencijali 2014.- 2020. iz Europskog socijalnog fonda, kodni broj: UP.02.1.1.16.0196.\u00a0 od 28.07.2022.god, u sklopu Poziva &#8220;Za\u017eeli- program zapo\u0161ljavanja \u017eena &#8211; faza III&#8221; Hrvatski Crveni kri\u017e Gradsko dru\u0161tvo Crvenog kri\u017ea Dugo Selo raspisuje:<br><br>Oglas za prijem u radni odnos na odre\u0111eno vrijeme<br><br><strong>1. Pomo\u0107nica u ku\u0107i &#8211; na projektu Europskog socijalnog fonda &#8220;NOVA 50+ &#8211; Program zapo\u0161ljavanja \u017eena II&#8221; &#8211; 10 izvr\u0161iteljica<\/strong><br><br>Opis poslova: Pru\u017eanje podr\u0161ke i pomo\u0107i u ku\u0107i starijim i nemo\u0107nim osobama. Pomo\u0107 u dostavi namirnica, pomo\u0107 u pripremi obroka u ku\u0107anstvima starijih i nemo\u0107nih osoba, pomo\u0107 u odr\u017eavanju \u010disto\u0107e stambenog prostora\/domova, pomo\u0107 pri obla\u010denju i svla\u010denju, briga o higijeni, pomo\u0107 u socijalnoj integraciji, pomo\u0107 u posredovanju u ostvarivanju raznih prava (dostava lijekova, pla\u0107anje ra\u010duna, dostava pomagala i sl), pru\u017eanje podr\u0161ke starijim i nemo\u0107nim osobama kroz razgovore i dru\u017eenja, te uklju\u010divanje u dru\u0161tvo, pratnju i pomo\u0107 u raznim dru\u0161tvenim aktivnostima.<br><br>Uvjeti radnog mjesta: puno radno vrijeme, naknada za prijevoz, NKV i srednja stru\u010dna sprema, terenski rad na podru\u010dju Dugog Sela i op\u0107ine Brckovljani, radni odnos zasniva se na 6 mjeseci, uz probni rad od 1 mjeseca.<br><br>Prednost pri zapo\u0161ljavanju sukladno natje\u010daju imat \u0107e \u017eene starije od 50 godina, \u017eene pripadnice ranjivih skupina (dugotrajno nezaposlene \u017eene).<br><br>Potrebni prilozi uz prijavu:<br><br><strong>1. Zamolbu uz \u017eivotopis (obavezno navesti adresu, broj telefona, mobitela, e-mail ukoliko kandidat posjeduje)<br><br>2. dokaz o zavr\u0161enoj \u0161koli ili stru\u010dnoj spremi<br><br>3. preslika osobne iskaznice<br><br>4. dokaz o radnom sta\u017eu (elektroni\u010dki zapis ili potvrdu izdanu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)<br><br>5. potvrdu izdanu od Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje kojom osoba dokazuje da je prijavljena u evidenciju nezaposlenih osoba (datum izdavanje potvrde ne stariji od datuma objave Javnog poziva)<br><br>6. dokaz o pripadnosti ciljanoj skupini (po potrebi)<br><br>7. Izjavu o davanju suglasnosti za kori\u0161tenje osobnih podataka<br><\/strong><br>Kandidati moraju ispunjavati sljede\u0107e uvjete:<br><br>&#8211; \u017eenski spol<br>&#8211; hrvatsko dr\u017eavljanstvo<br>&#8211; najvi\u0161e zavr\u0161eno srednjo\u0161kolsko obrazovanje (SSS)<br>&#8211; prijava u evidenciji nezaposlenih Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje<br><br><\/p>\n\n\n\n<p>Prednost pri zapo\u0161ljavanju imaju \u017eene pripadnice te\u017ee zapo\u0161ljivih\/ranjivih skupina pod uvjetom da dostave odgovaraju\u0107u dokaznu dokumentaciju ovisno o ranjivoj skupini kojoj pripada i to za:<br>\u017dene od 50 godina i vi\u0161e &#8211; osobna iskaznica<br>Osobe s invaliditetom &#8211; nalaz, rje\u0161enje ili mi\u0161ljenje relevantnog tijela vje\u0161ta\u010denja o vrsti, stupnju ili postotku o\u0161te\u0107enja ili potvrde o upisu u Hrvatski registar osoba s invaliditetom<br>\u017drtve trgovanja ljudima &#8211; uvjerenje\/potvrda centra za socijalnu skrb iz kojeg je vidljivo da je pripadnica ciljane skupine \u017ertava trgovanja ljudima<br>\u017drtve obiteljskog nasilja &#8211; uvjerenje\/potvrda centra za socijalnu skrb iz kojeg je vidljivo da je pripadnica ciljane skupine \u017ertava obiteljskog nasilja<br>Azilantice &#8211; odluka o odobrenju azila koju izdaje MUP<br>\u017dene koje su iza\u0161le iz sustava skrbi (domova za djecu) i udomiteljskih obitelji, odgojnih zavoda i sl.&nbsp;&#8211; rje\u0161enje\/uvjerenje centra za socijalnu skrb o prekidu prava na smje\u0161taj kao oblika skrbi izvan vlastite obitelji<br>Lije\u010dene ovisnice &#8211; potvrda institucije\/udruge\/pravne osobe da se lije\u010dila od ovisnosti o drogama<br>Povratnice s odslu\u017eenja zatvorske kazne unazad 6 mjeseci &#8211; potvrda o otpu\u0161tanju&nbsp;<br>Pripadnice romske nacionalne manjine &#8211; izjava osobe o pripadnosti nacionalnoj manjini<br>Besku\u0107nice &#8211; rje\u0161enje CZSS-a o smje\u0161taju u prihvatili\u0161tu\/preno\u0107i\u0161tu odnosno o kori\u0161tenju usluge poludnevnog boravka ili Potvrda pru\u017eatelja usluge smje\u0161taja u prihvatili\u0161tu\/preno\u0107i\u0161tu ili pru\u017eatelja usluge poludnevnog boravka da je korisnik usluga ili uvjerenje\/potvrda centra za socijalnu skrb iz kojeg je vidljivo da je pripadnica ciljane skupine besku\u0107nik<br>Pripadnice ostalih ranjivih skupina &#8211; potvrda\/uvjerenje ili drugi jednakovrijedan dokument nadle\u017enih institucija iz kojeg je vidljivo da se radi o pripadnicima ranjivih skupina (izjava osobe nije prihvatljiv dokaz)<\/p>\n\n\n\n<p><br>Nepotpune prijave i prijave koje su stigle izvan datuma za dostavu prijava ne\u0107e se uzimati u razmatranje. Prijave se podnose osobno, sa naznakom &#8220;Za natje\u010daj Pomo\u010dnica u ku\u0107i projekta &#8220;Nova 50+ &#8211; projekt zapo\u0161ljavanja \u017eena II. &#8211; ne otvaraj&#8221;, zaklju\u010dno s danom 22.kolovoz 2022.g do 16h.<br><br>Natje\u010daj \u0107e biti objavljen na slu\u017ebenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje i internetskoj stranici GDCK Dugo Selo. O rezultatima javnog natje\u010daja sve kandidatkinje bit \u0107e obavije\u0161tene. Gradsko dru\u0161tvo Crvenog kri\u017ea Dugo Selo zadr\u017eava pravo poni\u0161tenja oglasa bez posebnog obja\u0161njenja.<br><br>Projekt je u skladu s europskim i nacionalnim preporukama o unapre\u0111enju polo\u017eaja \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada i za\u0161tite prava \u017eena, kao i sa smjernicama politika zapo\u0161ljavanja dr\u017eava \u010dlanica EU s naglaskom na promicanje socijalne uklju\u010denosti i suzbijanja siroma\u0161tva, posebice radi \u010dinjenice da \u0107e se kao sudionice ovih aktivnosti uklju\u010divati \u017eene koje su u nepovoljnom polo\u017eaju na tr\u017ei\u0161tu rada, a koje \u0107e skrbiti o starijim osobama i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Poslodavac<\/h4>\n\n\n\n<p>Poslodavac: HRVATSKI CRVENI KRI\u017d GRADSKO DRU\u0160TVO CRVENOG KRI\u017dA DUGO SELO<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Kontakt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>osobni dolazak: II. GARDIJSKE BRIGADE &#8220;GROMOVI&#8221; BR 3, DUGO SELO<\/li><li>najava na telefon: 01 2753130<\/li><li>pisana zamolba: ulica II gardijske brigade &#8220;Gromovi&#8221; 3, 10370 Dugo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>*<em>Sadr\u017eaj publikacije\/emitiranog materijala isklju\u010diva je odgovornost Gradskog dru\u0161tva Crvenog kri\u017ea Dugo Selo.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"384\" src=\"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/slika-1024x384.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1037\" srcset=\"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/slika-1024x384.png 1024w, https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/slika-300x112.png 300w, https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/slika-768x288.png 768w, https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/slika-700x262.png 700w, https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/slika-1068x400.png 1068w, https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/slika.png 1260w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POMO\u0106NIK\/ICA U KU\u0106I Radno mjesto Mjesto rada: DUGO SELO, ZAGREBA\u010cKA \u017dUPANIJA Broj tra\u017eenih radnika: 10 Vrsta zaposlenja: Na odre\u0111eno; novootvoreni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Na\u010din rada: Smjena &#8211; prijepodne Smje\u0161taj: Nema smje\u0161taja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natje\u010daj vrijedi od: 11.8.2022. Natje\u010daj vrijedi do: 22.8.2022. Uvjeti na radnom mjestu: Terenski rad Posloprimac Razina &hellip; <a href=\"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/?p=1035\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">OTVOREN NATJE\u010cAJ ZA PROGRAM NOVA 50+ &#8211; program zapo\u0161ljavanja \u017eena II<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[13],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1035"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1035"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1040,"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1035\/revisions\/1040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gdck-dugoselo.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}